疫情后如何复工复产2020广东各类企业不得早于2月9日复工通知

江苏企业什么时候复工

〖A〗、江苏企业复工时间 随着疫情防控形势的持续好转，江苏省的企业复工时间定于2月下旬至3月初。详细解释如下： 疫情防控与企业复工平衡考虑：江苏省在疫情防控取得阶段性成果的基础上，结合企业实际需求，稳妥推进企业复工。

〖B〗、江苏省：1月28日，江苏省政府办公厅发出关于延迟企业复工的通知，要求省内各类企业不早于2月9日24时前复工。近日苏州住建局发文明确建筑工地具体复工时间，文件要求：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日。浙江省：浙江省内各类企业不早于2月9日24时前复工。

〖C〗、按照各省市《关于企业复工和学校开学时间的通知》要求，除特殊情形外，行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。2月3日至9日未复工期间，根据《工资支付条例》等相关文件，关于停工、停产期间工资支付相关规定， 企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

〖D〗、江苏省商务厅及相关部门召开新闻发布会，介绍全省外资外贸企业复工复产情况。截至3月底，全省外资企业复工率达95%，规模以上外资企业复工率达97%。全省外贸企业复工率逾九成，其中规模以上和重点外贸企业已全部复工。城市综合体、超市、便利店和百货商场的复工率也分别达到91%、95%和92%。

〖E〗、——江苏生活实验室徐州复工复业时间安排除涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业（简称“三必需”企业）外，其余各类企业不得早于2月9日24时前复工（暂定）。2月9日24时后恢复生产的企业，由属地单位初步验收同意后，报市防控指挥部同意后方可生产。

〖F〗、外贸大省发挥了引领作用，如浙江、山东重点外贸企业复工率均在70%左右，广东、江苏等外贸大省也在迅速复工，符合预期。东风悦达起亚汽车有限公司位于江苏盐城，2月17日有序复工复产。

疫情后如何复工复产

〖A〗、疫情后复工复产可以从以下几个方面进行：成立疫情防范小组：成立专门的疫情防范小组，负责人员管控、环境消毒、疫情宣传以及物质筹备等工作。确保公司所有的疫情防护措施都做到位，以预防疫情的蔓延。合理安排复工时间：根据当地疫情控制程度，灵活调整企业节后复工时间。

〖B〗、拟复工复产企业可选择线下或线上方式提出申请。申请材料包括企业复工复产申请表、企业疫情防控责任承诺书。审批通过的，由市防控指挥部发放复工复产通知书，并进行随机实地抽查。审批未通过的，企业需根据反馈原因及改正意见进行调整。

〖C〗、建立复工复产备案制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报辖区疫情处置指挥部办公室备案。健全企业疫情防控工作体系。

〖D〗、在疫情防控期间，企业需建立复工复产备案制度，制定详细的工作方案，涵盖复工时间、人员安排、生产计划、供应链及防疫措施等，并向辖区疫情指挥部报备。此外，企业需构建健全的疫情防控体系，明确责任分工，实施全员防疫责任制，确保防疫措施覆盖从管理层至基层员工的每个角落。

〖E〗、企业要做好复工复产，可以从以下几个方面着手： 建立复工复产备案制度 制定详细的复工复产工作方案，涵盖复工复产时间、返岗人员信息、生产计划、原料采购与产品销售、物流运输及疫情防控措施等。 将复工复产方案报辖区疫情处置指挥部办公室备案，确保合规性。

2020广东各类企业不得早于2月9日复工通知

年广东各类企业不得早于2月9日24时复工。具体通知内容如下：复工时间：所有企业的复工时间不得早于2月9日24时。但涉及保障城乡运行必需、疫情防控必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业除外。

目前广东以及下发了明确的通知，所有企业的复工时间不得早于2月9日，学校的开学时间不得早于2月17日。

北京市：不早于2月9日24时。首都的小伙伴们，要乖乖听话，等时间到了再去上班哦。上海市：同样不早于2月9日24时。上海的小伙伴们，也要耐心等待复工的日子。广东省：复工时间也是不早于2月9日24时。广东的小伙伴们，准备好迎接新一年的工作挑战了吗？山东省：也是不早于2月9日24时复工。

《指引》明确，各房地产开发企业、中介机构复工时间不早于2020年2月9日24时；在广东省重大突发公共卫生事件一级响应生效期间，各房地产开发企业、中介机构不得举办集中开盘、促销、推广等群众聚集活动。

服从国家安排的并且非涉及重要国计民生等企业会延期复工。

黑龙江新冠疫情严峻,企业复工推迟!

〖A〗、黑龙江新冠疫情严峻，企业复工确实被推迟。疫情严峻情况 黑龙江作为中俄边境线上的重要城市，在冬季面临了新型冠状病毒的严峻挑战。随着确诊病例的增加，疫情形势变得愈发紧张。为了有效控制疫情，当地政府迅速采取措施，加大防控力度，医护人员也日夜奋战在防疫一线。

〖B〗、企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。

〖C〗、因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。

〖D〗、延迟返岗指的是推迟回到工作岗位的时间。返岗指的是回到工作岗位。由于新冠疫情的影响，全国许多企业根据国家规定和要求，将员工的安全放在首位，因此推迟了复工时间。在此期间，员工处于待返岗状态，即暂时不需要返回工作岗位，而是在原地待命。

〖E〗、对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。不扣工资，如果扣工资，可以打12333投诉，法律依据：《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（六）保障职工工资待遇权益。